Maršál ENTJ

Popis typologie - Maršál

Údajně je v populaci jen 5 % lidí této skupiny. Maršálové (dále ENTJ) mají velkou touhu mít věci pod kontrolou. Oproti ESTJ jim nestačí praktické věci dělat, oni je chtějí řídit, stát v čele, mít na povel, zlepšovat je. Jsou schopni vynalézavě zorganizovat činnost rozdílných lidí, sladit cíle, strategie a očekávání, stanovit odpovědnost a vyžadovat svědomitost. Jsou trochu jako INTJ, ale jejich iNtuice nelétá ve vzduchu, stojí pevně na zemi. ENTJ budou usilovat o lepší organizaci honu na lišku, ale nebudou se ptát, proč má být liška chycena. Jejich vnitřní sílou a potřebou je touha vést. Tento sklon vychází najevo již v mladém věku, kdy mají snahu ovlivňovat jiné děti. Oni prostě vědí, jak věci mají být a jak toho dosáhnout. Jakoby předpokládali, že jiní prostě nemají schopnost vidět věci tak zřetelně a je ztráta času pokoušet se jim to vysvětlovat.

Svět kolem sebe rychle třídí, zevšeobecňují a nacházejí v něm důkazy pro svá tvrzení. Mají velký smysl pro praktičnost i jakousi nelítostnou přímočarou pragmatičnost. Jejich pozornost okamžitě postřehne přebytečné nebo nefunkční prvky systému a jejich úsilí se téměř automaticky nasměruje k jejich odstranění. Bytostně nesnášejí zbytečné úsilí, opakované chyby a nutnost říkat něco dvakrát.

Bez milosti odhalí chybnou nebo nelogickou premisu či neopodstatněný závěr, který nevyplývá z předešlého a okamžitě se budou snažit řešit nápravu. Život se pro ně odvíjí v konfrontaci, debatách a setkáních s cílem něčemu se naučit a samých sebe zdokonalit. Tento způsob komunikace v žádném případě není třeba brát osobně a nemá nic společného s tím, zda jsou jim lidé sympatičtí nebo ne. Jde jim jen o získávání informací, nic víc a nic méně. ENTJ mají rádi výměnu názorů a je jedno, jestli jim výsledek debaty dá za pravdu nebo ne. Váží si lidí, kteří se jim postaví v polemice. Ti, kteří nedokážou prezentovat a obhájit svůj vlastní názor a nechají se jimi zastrašit, jsou pro ně "vzduch".

ENTJ dokážou být přesvědčiví, jasně a stručně se vyjádřit, vystihnout podstatu věcí. To z nich dělá vynikajícíc komunikátory na čele svých lidí. Očekávají, že jejich partneři nebo partnerky v práci a osobním životě budou také silné osobnosti, které se nezaleknou občasné konfrontace, že budou samostatné bytosti se zdravou sebedůvěrou.

Dobře rozvinutí ENTJ mají takříkajíc zázračné schopnosti vidět věci z více pohledů, přistupovat k nim s nezkalenou myslí, kterou nepoužívají jen na vynášení soudů, ale také jako prostředek vztahu k druhým. Mají jedinečný dar nejen vidět příležitosti, které situace přináší, ale také neobyčejnou schopnost a sílu realizovat je. Úspěšní ENTJ se vyznačují právě tím, že jsou schopni vyvážit své vize relevantními skutečnostmi.